La remuneración y el control del servicio cultual en la Iglesia de Toledo (S. XVI)

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La remuneración y el control del servicio cultual en la Iglesia de Toledo (S. XVI)

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dc.contributor.author Villaluenga de Gracia, Susana
dc.date 2010-04-16
dc.date.accessioned 2011-12-16T23:54:59Z
dc.date.available 2011-12-16T23:54:59Z
dc.date.issued 2011-12-17
dc.identifier.issn 1699-9495 en_US
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10612/1392
dc.description.abstract El propósito de este artículo es examinar el sistema de remuneración del clero en la catedral de Toledo en el siglo XVI. Su cabildo mantenía un sistema basado en las enseñanzas bíblicas y la normativa conciliar. Existía así una relación directa entre la remuneración de los sacerdotes y su misión de culto. Esto permitió establecer un salario justo en función a la presencia de los beneficiados a los oficios divinos y a las horas canónicas. Además, el cabildo garantizaba la correcta ejecución de este sistema retributivo a través de importantes mecanismos de control, apuntando de forma rigurosa las ausencias o irregularidades en el culto, que eran penalizadas a cuenta de su asignación y repartidas entre los beneficiarios cumplidores en_US
dc.language spa en_US
dc.publisher Universidad de León en_US
dc.subject Cultura en_US
dc.subject Derecho Eclesiástico en_US
dc.subject Historia en_US
dc.subject.other Culto en_US
dc.subject.other Remuneración en_US
dc.subject.other Benefiaciados en_US
dc.subject.other Catedral en_US
dc.subject.other Siglo XVI en_US
dc.subject.other Cabildo de Toledo en_US
dc.subject.other Catedral de Toledo en_US
dc.title La remuneración y el control del servicio cultual en la Iglesia de Toledo (S. XVI) en_US
dc.type info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical

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